Willkommen bei COPA-DATA Klick in die Zukunft

FAQs

• Sind Initiativbewerbungen möglich?
  Klar! Initiative ist bei uns immer gern gesehen. Leg los! 
• Gibt es einen Dresscode bei euch?
  Nein! Come as you are! Weder beim Bewerbungsgespräch noch beim Arbeiten im Büro musst du auf einen Dresscode achten. 
• Gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger?
  Sicher, das begrüßen wir sogar. Wir suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten und dem Mindset, sich in neuen Bereichen weiterentwickeln zu wollen. 
• Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei COPA-DATA?
  Wir sind ein agiles Softwareunternehmen, das schnell auf Veränderungen reagieren muss. Klassische Karrierepfade sind für uns zu starr. Mitarbeiter übernehmen bei uns Verantwortung und lösen eigenständig Probleme. Durch unser permanentes Wachstum entstehen immer auch Möglichkeiten weiterzukommen. Du wirst bei uns individuell begleitet und durch Weiterbildungen/Coachings unterstützt. 
• Muss ich ein Anschreiben einreichen?
  Nein, das ist nicht notwendig. Wir wollen dich persönlich kennenlernen und bevorzugen ein Gespräch mit dir. 
• Wie viel kann ich bei COPA-DATA verdienen?
  COPA-DATA Headquarters ist im österreichischen IT-Kollektivvertrag, den du dir hier ansehen kannst. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach der jeweiligen Position und deinen Qualifikationen. Genaue Informationen erhältst du während des Bewerbungsprozesses. 
• Wie viele Tage kann ich im Homeoffice arbeiten?
  Nach der Einarbeitung sind 2 Tage Homeoffice möglich.
• Hat COPA-DATA Unternehmenswerte?

  Ja! Wir sind unabhängig und stehen für freie Entscheidungsfindung. Wir wollen die treibende Kraft auf dem Markt sein und Produkte anbieten, die sich von anderen abheben. Wir respektieren uns gegenseitig und unsere Kunden, denn Erfolg kann nur im Team erreicht werden.

• Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
  Ja, aber bitte achte darauf, jede Bewerbung auf eine Stelle anzupassen und individuell zu gestalten. 
• Wird ein Öffi-Ticket angeboten?
  Ja, wir subventionieren Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
• Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
  Ziemlich viele: Spezielle Weiterbildungsprogramme, interne Schulungen, Workshops und Unterstützungen bei externen Kursen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. 
• Gibt es Teilzeitstellen?
  Ja, wir bieten auch Teilzeitstellen an. Auch wenn die Stelle nicht als Teilzeitstelle gekennzeichnet ist, kannst du deine Wünsche immer platzieren. Oder du schickst uns eine Initiativbewerbung – klar erkennbar für eine Teilzeitposition. 
  
• Gibt es bei euch „All-In-Verträge“?
  Nur in sehr seltenen Fällen. Generell wollen wir, dass sich unsere Mitarbeiterinnen nicht überarbeiten. Wir achten sehr genau auf die Balance zwischen Freizeit und Arbeit. Du führst genaue Stundenaufzeichnungen. Wenn du Mehrarbeit leistest, kannst du das mit Freizeit ausgleichen. 
• Wie sehen die Arbeitszeiten aus?
  Wir haben ein Gleitzeitmodell. Die Kernarbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 09:00 – 12:00 und von 13:00 – 16:00 Uhr und Freitag von 09:00 – 12:00 Uhr. 
• Kann ich mich auch als Nicht-EU-Bürger bei COPA-DATA bewerben?
  Natürlich! Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 30 unterschiedlichen Kulturen. Wir helfen beim Immigrationsprozess so gut wir können. Hier findest du weiter Infos über das Arbeiten in Österreich.