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Teamleade Inside Sales (w/m/d)

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Fast Facts

  • COPA-DATA Germany
  • Standort:  Ottobrunn / Köln /  Ludwigshafen

Du bist eine echte Macherpersönlichkeit im Sales, liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest mit deinem Team messbaren Impact schaffen? Du verbindest operative Stärke mit Führungsanspruch und hast Lust, Inside Sales auf das nächste Level zu heben?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamlead Inside Sales (m/w/d), der/die mit Motivation, Eigeninitiative und Energie unsere Vertriebsorganisation aktiv voranbringt.

Das erwartet dich bei uns:

  • Faire Bezahlung und 29 Tage Urlaub
  • Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Moderne Büroräume, topaktuelles Equipment
  • Betriebliche Altersvorsorge, aVWL / VWL
  • Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit Urban Sports
  • Fort- und Weiterbildungsprogramm für deine individuelle Weiterentwicklung
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Dein spannendes Aufgabenfeld:

  • Leadership & Verantwortung: Du leitest und entwickelst das Inside Sales Team (2-3 Personen) und bist zentrale Ansprechperson für dein Team.
  • Sales Support mit Impact: Du unterstützt die Sales Account Teams in Deutschland proaktiv im Pre- und After-Sales – insbesondere bei Key Accounts sowie A- und B-Kunden.
  • Kundenmanagement: Du betreust eigenverantwortlich alle C-Kunden und sorgst für nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Aktiver Vertrieb: Du führst Terminvereinbarungen, Qualifizierungen, Bedarfsermittlungen sowie Cold Calls und Verkaufsgespräche durch.
  • Angebots- & Vertragsmanagement: Du verantwortest die Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung sowie die Organisation von Softwarepflege- und Serviceverträgen.
  • Organisation & Koordination: Du organisierst zenon Trainings und Seminare in enger Abstimmung mit den Schulungsverantwortlichen und begleitest Messen und Veranstaltungen.
  • Qualität & Struktur: Du prüfst und gibst Bestellungen frei, pflegst Kundenstammdaten im CRM und stellst mit deinem Team reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Sales-Umfeld: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufspraxis in einer ähnlichen Position mit 2-3 Jahren Erfahrung, idealerweise im B2B- oder Softwareumfeld.
  • Führungsmentalität: Du übernimmst Verantwortung, gehst voran und motivierst dein Umfeld mit Energie, Elan und Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen – intern wie extern.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
  • Organisationstalent: Du liebst es, Prozesse zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und Dinge ins Ziel zu bringen.
  • Software-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) sowie CRM-Systemen.
  • Teamplayer: Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
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Interessiert?

Wir sind COPA-DATA – ein unabhängiger, weltweit agierender Software-Hersteller mit Hauptsitz in Salzburg. Wir lösen hochkomplexe Aufgaben nach unserem Credo:

Das geht doch einfacher.

zenon ist unsere erfolgreiche Softwareplattform. Entwickelt für Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte sowie für die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Produktionsbetrieben. 

Die Firmengruppe hat weltweit insgesamt 14 Töchter. Die deutsche Niederlassung ist auf drei Standorte verteilt: Ottobrunn, Köln und Ludwigshafen.

Im deutschen Markt agieren wir autark und haben doch stets die Unterstützung unserer Muttergesellschaft im Rahmen enger Zusammenarbeit und fachlichem Austausch.

Contact_Image_890x485px_GayaneAbrahamian
Gayane Abrahamian
Talent Acquisition Manager
+4989660298994
E-Mail

Benefits

  • Flexible Zeiteinteilung

    Lieber früher aufstehen, oder ausschlafen? Deine Entscheidung. Im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten hast Du freien Gestaltungsspielraum.

    COPA-DATA_Benefits_840x840px_Arbeitszeit

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Heute und morgen profitieren. COPA-DATA bietet allen Mitarbeitenden eine freiwillige Altersvorsorge. Sie kann mit eigenen Beträgen individuell und vor allem steuerbegünstigt aufgewertet werden. Die Zuzahlung liegt 5% über der gesetzlichen Regelung.

    COPA-DATA_Benefits_840x840px_Altersvorsorge

  • Gesundheit

    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten in Zusammenarbeit mit Urban Sports eine große und flexible Auswahl an Fitness- und Gesundheitsangeboten in jeder Stadt. Außerdem sind all unsere Arbeitsplätze ergonomisch mit einen höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.

    COPA-DATA_Benefits_840x840px_Massage

  • Homeoffice

    Gut planbar arbeiten. Es besteht die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten.

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  • Weiterempfehlungsprämie

    Für jeden neuen Mitarbeitenden, der auf Deine Empfehlung hin bei uns startet, erhältst Du nach dessen bestandener Probezeit eine attraktive Prämie.

    COPA-DATA_Benefits_840x840px_Balance

  • Givve Card

    Alle Mitarbeitenden ohne Firmenfahrzeug erhalten eine Debitkarte von Mastercard. Diese wird monatlich mit 50 EUR aufgeladen und steht zur freien Verfügung. Tanken, Kino oder Einkaufen? Du entscheidest.

     

    COPA-DATA_Benefits_840x840px_Essen

  • Firmen- & Teamevents

    Neben Unternehmensveranstaltungen stellen wir auch ein Budget für Team-Building bereit: Gokart, Lasertag, Escape Room, Bowling, Minigolf – das entscheidet ihr im Team

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  • Fortbildung/Weiterbildung

    Das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir Dir auf Dich zugeschnittene Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

    COPA-DATA_Benefits_840x840px_Weiterbildung

    Your path to us

    Icons_200x200px_Career_Portal_CV-Screening

    1. CV Screening

    Dein Lebenslauf spricht schon mal für dich. 

    Icons_200x200px_Career_Portal_Meeting-in-Person

    2. Vorstellungsgespräch

    Am besten reden wir offen, live und ausführlich. Wenn’s mal schnell gehen muss, dann treffen wir uns online

    Icons_200x200px_Career_Portal_Trial-Day

    3. Persönliches Kennenlernen

    Du lernst den Standort, das Team und die Räumlichkeiten kennen. Mach Dir ein Bild von uns und lass uns über alles reden
    Icons_200x200px_Career_Portal_Signing-Contract

    4. Vertragsunterzeichnung

    Auf zu den gemeinsamen Zielen.

    Welche Teams hat COPA-DATA Deutschland und was sind ihre Hauptaufgaben?

    E-Mail

    • Das Sales-Team repräsentiert das Unternehmen nach außen. Mit Expertise und Begeisterung gewinnt es neue Kunden für die Softwareplattform zenon, steht im engen Austausch mit Entscheidern der Unternehmen und ermöglicht so die beste Begleitung entlang der Customer Journey.

    • Das Team Product- & Account-Management unterstützt das Sales-Team und berät die Kunden in technischen Belangen rund um die Softwareplattform zenon. In enger Zusammenarbeit mit den Entscheidern erarbeiten sie nach spezifischen Anforderungen Konzepte und Lösungen.

    • Das Technical Consulting Team unterstützt die Kunden auf technischer Ebene, indem es dabei hilft, deren Herausforderungen in der täglichen Nutzung von zenon zu meistern. Bei Fragen rund um den Einsatz der Softwareplattform sind sie beratend zur Stelle.

    • Das Team Professional Services bietet den Kunden Projekt- und Entwicklungsleistungen die über die im Service Level Agreement zugesicherte Unterstützung hinaus gehen. Es befasst sich hauptsächlich mit der Parametrierung und Programmierung von spezifischen Erweiterungen der Softwareplattform zenon

    • Das Inside Sales-Team verwaltet seinen eigenen Kundenstamm und verantwortet eigenständig das Angebotswesen. Den Vertrieb unterstützt es unter anderem im Kundenmanagement, der Terminvereinbarung sowie der Erstellung und Bearbeitung verschiedener Kundenverträge.

    • Das Order-Team kümmert sich kompetent um die schnelle Auftragssachbearbeitung. Es arbeitet eng mit Inside Sales zusammen, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Lizenzauslieferung sicherzustellen.

    • Das Finance-Team verantwortet alle finanziellen Vorgänge im Unternehmen. Zusätzlich ist es zuständig für die Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeitung bis hin zu Fuhrparkmanagement und Vertragswesen.

    • Das Marketing-Team ist für Unterlagen und Inhalte verantwortlich, die der Außenpräsentation dienen. Hierzu gehören die Erstellung von vertriebsunterstützenden Materialien, die Entwicklung von Online-Kampagnen, E-Mail-Marketing sowie Social Media Inhalten und PR Maßnahmen. Darüber hinaus organisiert es Team-Events, Kundenveranstaltungen sowie Messen und Kongresse.