Projektmanager:in für interne Projekte (m/w/d)
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- Wissen: Projektmanagement & Digitalisierung, Software Rollout
- Standort: Salzburg, Österreich
- Level: Professional
Du steuerst Projekte von der Idee bis zum Go-Live – und hast Bock, das richtig gut zu machen?
Dann bist du hier richtig! Wir treiben die Digitalisierung intern voran – mit modernen Tools, kurzen Wegen und einem Team, das hinter dir steht.
Du begleitest interne Projekte von der Idee bis zum Livegang. Denn auch intern setzen wir konsequent auf Digitalisierung und moderne IT-Prozesse. Du arbeitest ausschließlich an internen Projekten – mit Kolleg:innen als deine Kund:innen.
Die wesentlichen Tasks sind:
- Projekte rund um neue Softwarelösungen planen, steuern und umsetzen (Projektziele definieren, Zeitrahmen setzen und Fortschritt eigenständig steuern)
- Anforderungen aufnehmen, Tools evaluieren und Sandbox-Umgebungen gestalten
- Launch-Planungen machen, Rollouts begleiten und Einschulungen organisieren
- Feedbacks aufnehmen, Bugs tracken und Weiterentwicklungen koordinieren
- Fachliche Führung kleiner Projektteams (2–5 Personen)
- Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, IT-Abteilungen und externen Software-Anbietern sein
- Erste Anlaufstelle bei Fragen rund um eingeführte Tools bleiben
Sehen deine Qualifikationen so aus?
- mind. 2 Jahre in Projektarbeit, ideal in IT-Abteilungen oder bei Software-Einführungen
- Einführung und Rollout von Tools (z. B. SAP, HubSpot, CRM-Systeme), Testing & Bugtracking
- IT-Affinität und Freude an neuen Tools (z. B. HubSpot CRM, zoho Desk, OneLogin, ProofHub, MS-Office, Teams)
- Kommunikationsstark und teamorientiert
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Für diese Position ist je nach Berufserfahrung mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Einstieg vorgesehen. Das endgültige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.
Diese Position ist Teil des Customer Services-Teams
Welche besonderen Fähigkeiten/Softskills sind besonders gefragt?
Offene Menschen, die mit viel Teamgeist, Eigenständigkeit und keiner Scheu vor Neuem, Verbesserungen und Lösungen erarbeiten. Bringe deinen Humor und interkulturelle Neugier mit. Kommuniziere offen und klar. So können wir Wissen teilen, Meinungen vertreten und Projekte voranbringen. Begeisterungsfähigkeit ist natürlich bestens. Damit gewinnen wir andere für neue Ideen und schließen Projekte erfolgreich ab.
Interessiert?
Wir sind COPA-DATA – ein unabhängiger, weltweit agierender Software-Hersteller. Wir lösen hochkomplexe Aufgaben nach unserem Credo:
Das geht doch einfacher.
zenon ist unsere erfolgreiche Softwareplattform. Entwickelt für Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte sowie für die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Produktionsbetrieben. Wahrscheinlich hast du schon mal etwas gegessen oder getrunken, ein Medikament eingenommen oder ein Auto gesehen, an dessen Herstellung zenon beteiligt war. Oder vielleicht arbeitet dein Stromanbieter mit unserer Software? Gut möglich, dass wir indirekt schon in Kontakt waren.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
Alles ist möglich. Volle Flexibilität für deine Balance. Frühaufsteher oder Nachteule? Kein Problem. Aber klar ist, dass wir zusammen und live am besten arbeiten. Gerade wenn es wirklich um entscheidende Lösungen geht.
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Betriebliche Altersvorsorge
Heute und morgen profitieren. COPA-DATA bietet allen Mitarbeiter:innen eine freiwillige Altersvorsorge. Sie kann mit eigenen Beträgen individuell und vor allem steuerbegünstigt aufgewertet werden.
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Gesundheit
Gesundheit aktiv. Zusätzlich zur arbeitsmedizinischen Betreuung durch unsere Betriebsärztin sowie Arbeitspsychologin bieten wir wöchentlich Shiatsu an. Einen Teil der Kosten übernimmt die Firma. Zudem gibt es vergünstigte private Krankenversicherungstarife – Gruppenkrankenversicherung.
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Homeoffice
Gut planbar arbeiten. Es besteht die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten.
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Echte Work-Life-Balance
Transparenz statt All-In-Vertrag. Unsere Arbeitsmodelle sorgen für Klarheit, Wertschätzung und Fairness.
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Lieferando Guthaben
Essenszuschuss je nach Gusto. Die monatliche Aufladung ist in allen Restaurants und bei Lieferando einlösbar. Egal ob in der Arbeit oder privat.
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Firmenfahrrad
Ökologisch und ökonomisch mobil. Bei uns kannst du steuerbegünstigt ein Fahrradleasing von Firmenradl.at abschließen. Und fit macht es auch.
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Fortbildung/Weiterbildung
Immer vorne mit dabei. Wir bieten dir top aktuelle, ausgesuchte Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Trainings & Coachings.
Dein Weg zu uns

1. CV Screening
Dein Lebenslauf spricht schon mal für dich. Am besten kurz, auf den Punkt gebracht und so wie du bist.

2. Kennenlerngespräch
Am besten reden wir offen. Live und ausführlich. Wenn’s mal schnell gehen muss, dann treffen wir uns online. Das reicht für erste Impressionen. Okay?

3. Schnuppertag
Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeitest. Und die Aufgabe. Mach dir ein Bild von uns und zeig uns, wer du bist. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir matchen.

4. Vertragsunterzeichnung
Auf zu den gemeinsamen Zielen. Dein Onboarding wird individuell für dich gestaltet. Uns geht es nicht um sofortige Zielerreichung, sondern darum, dich langfristig an unserer Seite mitwachsen zu sehen.